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3月29日上午，潤(rùn)晟數(shù)科在公司培訓(xùn)教室舉辦“潤(rùn)晟大講堂”培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)旨在提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為公司的發(fā)展注入新的活力。潤(rùn)晟小貸銷(xiāo)副總監(jiān)劉鐸和授信審查審批部的陳熙共同擔(dān)任了本次培訓(xùn)的講師。
陳熙為大家?guī)?lái)了授信審查審批方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。他詳細(xì)闡述了授信審查的重要性和流程，強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，剖析隱性負(fù)債形成原因如集聚性投資、大額虧損、混肴資本性質(zhì)、實(shí)控人不良嗜好等。同時(shí)，他還結(jié)合案例分析了審批過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施，使大家對(duì)授信審查工作有了更加全面和深入的了解。
緊接著，劉鐸憑借他豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，為大家深入淺出地講解了他對(duì)小貸營(yíng)銷(xiāo)洞察。他結(jié)合潤(rùn)晟小貸的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，分享了“做難而正確的事情”的“四個(gè)堅(jiān)持”（堅(jiān)持跟蹤、堅(jiān)持營(yíng)銷(xiāo)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)持底線），并提出了針對(duì)性的市場(chǎng)拓展思路。他以“無(wú)論路途多么艱難，只要堅(jiān)持不懈，總會(huì)看到成功的曙光”作為結(jié)尾，鼓勵(lì)在場(chǎng)的每一位同事。
在培訓(xùn)過(guò)程中，講師與在座員工們進(jìn)行了深入的互動(dòng)，使得整個(gè)培訓(xùn)氛圍既緊張又充滿(mǎn)活力。陳熙在講解分析案例時(shí)，不斷提出問(wèn)題，引導(dǎo)大家思考。這種互動(dòng)方式，讓大家對(duì)融資租賃的授信審查審批工作有了更加直觀和深刻的理解。
集團(tuán)人力資源總監(jiān)常乃寬在課后進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。他總結(jié)道：項(xiàng)目的三個(gè)階段，盡調(diào)期關(guān)注重點(diǎn)在“隱”，避免道德風(fēng)險(xiǎn)和信息不對(duì)稱(chēng)風(fēng)險(xiǎn)；危險(xiǎn)期關(guān)注重點(diǎn)在“重”，重視重要信息，深入重要判斷；平穩(wěn)期關(guān)注重點(diǎn)在“變”，經(jīng)營(yíng)情況、應(yīng)收應(yīng)付、外部環(huán)境的變化等。我們不難看出，任何一筆業(yè)務(wù)的成功，離不開(kāi)每一個(gè)階段的努力和付出，都需要我們保持高度的警覺(jué)和敏銳的洞察力。希望大家能夠深刻領(lǐng)會(huì)這三個(gè)階段的核心要義，將其運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
此次“潤(rùn)晟大講堂”培訓(xùn)活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。在場(chǎng)的同事們紛紛表示，通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心。潤(rùn)晟數(shù)科持續(xù)倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是個(gè)人進(jìn)步的源泉”的學(xué)習(xí)理念，為員工提供更多學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，共同書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展的新篇章。
