X
人這一生要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，好的方面我們叫經(jīng)驗(yàn)，出現(xiàn)的問題我們叫教訓(xùn)。通過復(fù)盤，為我們再一次的啟航、起跑做準(zhǔn)備。原來我說過“三個(gè)會(huì)”：會(huì)做人、會(huì)做事、會(huì)說話；我也說過“三個(gè)不”：不害怕、不放棄、不要臉。
一是“不害怕”。再大的困難、再難纏的人員，我們不害怕。為什么？我們遵紀(jì)守法，我們靠自己的能力、勤奮和契約精神在市場上立足。欠賬還錢，天經(jīng)地義，不還就給你死磕。沒有這種必勝的信心，我們在市場上是立不住的。困難是彈簧，你強(qiáng)他就弱，你弱它就強(qiáng)。人在任何時(shí)候都要頂天立地、敢于擔(dān)當(dāng)，我們是正義之師，要為維護(hù)我們的合法權(quán)益而戰(zhàn)斗！
第二個(gè)是“不放棄”。今天在這里開會(huì)，說實(shí)話我內(nèi)心非常開心，因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)還是完整的。在地產(chǎn)公司開會(huì)，每次看見同事們我心里都很難受，因?yàn)樯a(chǎn)關(guān)系和組織不匹配，所有企業(yè)進(jìn)行了人員優(yōu)化。大家都清楚，所有人進(jìn)公司都是需要精心挑選，并通過師徒制、傳幫帶全方位培養(yǎng)，每一個(gè)員工都是公司的寶貴財(cái)富。但這種形勢下，為了能活下去和堅(jiān)持長期主義，企業(yè)就要斷臂求生，部分人要離開平臺(tái)，而每一個(gè)人離開時(shí)我內(nèi)心都是很痛苦的。大家因緣相聚，相互之間都是有感情的。金融板塊能有今天，也是地產(chǎn)板塊給了很大資金支撐，這是我們莫大的幸福。
人因職業(yè)而精彩。大家為什么出來工作？我一再給大家講這個(gè)邏輯，每個(gè)人都有父母、有孩子、有家人，我們在為最基礎(chǔ)的責(zé)任而奮斗。父母從小把我們養(yǎng)大，人30歲前多是“看父敬子”，30歲后多是“看子敬父”。我們的孩子要接受良好的教育，家庭生活要相對富足。不吃苦、不奮斗，資源從何而來？人生不易，只要不放棄，就能創(chuàng)造奇跡。
我們要“創(chuàng)百年品牌”，雖然外部人員會(huì)感覺很空，但大家來到這里會(huì)就有所體悟，我們的企業(yè)文化、管理制度等都在踐行這個(gè)理念。金融板塊成立十年了，十年來我們的小伙子都成了丈夫，小姑娘都成了媽媽，大家都從青春懵懂變得自信和智慧。盡管這一過程中我們吃了很多苦，但都是有收獲的。公司從哪來？是股東用資本搭建的平臺(tái)。我們成立以來遇見了很多的問題，但是股東卻一直在理解和包容，在背后給經(jīng)營團(tuán)隊(duì)很大支持。股東不放棄，經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人也都不能放棄。
還有一句不好聽的就是“不要臉”。人不要受外在的影響太大，太要面子。咱們做人都沒問題，人品有問題的人在這個(gè)平臺(tái)上也是待不住的。但人一旦能放下自己的臉面，臉皮厚一點(diǎn)，就能打開客戶的門。進(jìn)去門，我們就能用自己的人格魅力和閃光點(diǎn)讓客戶來認(rèn)同。做業(yè)務(wù)是做人脈，當(dāng)客戶視你為朋友的時(shí)候，這個(gè)業(yè)務(wù)基本就成了。臉皮不厚，做不了市場營銷。
圖片來源：公共圖片庫/pexels /pixabay
稿件來源：《董事長秦淑紅在年第三季度述職會(huì)上的講話》
