8月21日，東營市東營港開發(fā)區(qū)元豐小額貸款股份有限公司（以下簡稱“東營元豐小貸”）董事長閆吉永一行蒞臨濟南潤晟小貸考察交流。潤晟數(shù)科副總裁兼潤晟小貸總經(jīng)理李發(fā)彬及公司高管全程熱情陪同，并組織召開同業(yè)交流座談會。有朋自遠方來，不亦樂乎。李總對東營小額貸款業(yè)同仁來訪表示熱烈地歡迎，并邀請大家參觀了企業(yè)文化回廊。企業(yè)文化回廊形象地向東營元豐小貸的來賓展示了母集團山東省大秦集團三大產(chǎn)業(yè)布局，以及潤晟數(shù)科集團小額貸款、融資租賃、商業(yè)保理三大金融業(yè)務板塊。座談會上，李總詳盡闡述了潤晟數(shù)科集團內潤晟小貸公司的運營概況、企業(yè)文化構建以及對小貸公司可持續(xù)發(fā)展的思考。潤晟小貸成立十年來，始終秉承“做百年品牌、鑄精英團隊、求穩(wěn)健經(jīng)營、創(chuàng)合理利潤”的發(fā)展理念，嚴格“小額分散”貸款發(fā)放原則，強化誠信體系建設，自覺維護金融秩序，充分發(fā)揮“小、快、靈”的特點，成功助力數(shù)千家小微企業(yè)與個體工商戶緩解資金難題。在企業(yè)文化建設層面，潤晟小貸深入貫徹“以客戶為中心、以奮斗者為本位”的管理理念，公司堅持以營銷為“龍頭”，將風險控制視為企業(yè)發(fā)展的生命線，同時注重人力資源的培育與價值提升，積極構建學習型組織氛圍，聚焦管理的關鍵環(huán)節(jié)，推動企業(yè)的全面發(fā)展與進步。隨后，集團人力資源總監(jiān)常乃寬以一條核心管理主線貫穿，輔以25個精細化管理要點的架構，深入剖析了公司運營的精髓，特別聚焦于運營、人力及品牌宣傳三大核心領域。他詳細向來賓講解了如何通過設定高目標引領方向，強化運營執(zhí)行力以保障實施，運用物質與精神雙重激勵機制激發(fā)團隊潛能，注重員工能力提升以促進持續(xù)發(fā)展，以及構建積極向上的企業(yè)文化氛圍凝聚人心，全方位展示了公司管理的精細化與高效性。?？偟姆窒?，獲得了東營元豐小貸同仁的認可與共鳴，紛紛表示?？偟姆窒聿粌H為他們提供了寶貴的管理思路與實戰(zhàn)經(jīng)驗，更啟發(fā)了他們對于自身企業(yè)管理模式優(yōu)化與創(chuàng)新的思考。東營元豐小貸同仁對我司在經(jīng)營管理模式上的成功及企業(yè)品牌文化建設成果給予了高度評價，并表達了對這些領域的濃厚興趣。座談期間，參會雙方踴躍發(fā)言，圍繞共同關心的議題如產(chǎn)品模式的優(yōu)化、貸審會機制的完善、貸后管理的精細化以及績效考核的創(chuàng)新措施等展開了熱烈的討論。同時，雙方還慷慨地分享了各自在合規(guī)體系構建、高效團隊建設等方面的寶貴經(jīng)驗與成功實踐，旨在通過相互學習，共同促進業(yè)務能力與行業(yè)標準的提升。同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航。此次座談會時間雖短，但交流內容亮點滿滿，雙方都收獲多多。通過學習交流不僅加深了東營元豐小貸與濟南潤晟小貸之間的友誼，更為雙方在未來的發(fā)展中提供了寶貴的借鑒與啟示。雙方均表示，將以此次交流為契機，進一步加強溝通交流，共促彼此成長，攜手推動小貸行業(yè)健康前行，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻更大力量。
